Ha életünk végéig ugyanazokat a sémákat követnénk, amelyeket gyermekkorban kialakítottunk, lemaradnánk, életképtelenekké válnánk.
Amikor elindul egy vállalkozás kialakulnak bizonyos sémák, melyek hosszútávon már akár akadályozhatják a fejlődést.
Ugyanis a környezet változik.
Egy vállalat célja, hogy fontos és hasznos maradjon az új szereplők konkurenciája és a gyors változások közepette. Ehhez szükséges az alkalmazkodóképes működési rendszer, azaz a “reszponzív operációs rendszer” kialakítása.
Az különbözteti meg a sikeres vállalatokat a többitől, hogy gyorsabban reagálnak a kultúra, a versenytársak és a technika kihívásaira. Elszántak, rátermettek és kockázattűrő képességük kiemelkedő. Folyamatosan fejlesztik termékeiket, tesztelnek és mindemellett elszántan ápolják a vállalati kultúrát. Nyitottak, új kapcsolatokat építenek, nem idegenkednek az ismeretlentől.
Mindemellett sokkal inkább a cél, mintsem a profit vezérli őket. A prioritási listájukon első helyen marad az alapelv, mely szerint hozzájárulnak az emberiség fejlődéséhez. Olyan jövőképet alkotnak, amely évtizedekre szól.
