Angol nyelvű Business Coaching program

Business English & Coaching

Business Coaching & English

 #coach.hheni

Neked ajánlom az angol nyelvű szóbeli kommunikáción alapuló coachingot:

• Ha eleged van már a nyelvórákon ismételt nyelvtanból és nem szeretnél sok időt tölteni vele, csak amennyit „muszáj” és #csakhamuszáj 🙂
• Ha fontos Neked a beszéd-, hallott szöveg megértése és főleg ezeket szeretnéd gyakorolni célorientáltan.
• Ha szeretnél kellemesen beszélgetni, miközben elmondhatod a problémáidat és támogatlak a megoldások megkeresésében és megvalósításában.
• Gyakorolni akarod az angol szóbeli kommunikációt, hogy előre tudj lépni a karrieredben.
• Üzleti, munkával kapcsolatos témákat szeretnél végigzongorázni, hogy a leggyakoribb témákhoz hozzá tudj szólni érdemben a meetingeken.
• A témákkal kapcsolatban szeretnél használható szókincset felszedni és alkalmazni.

Témák:

• Felkészítés angol nyelvű állásinterjúra a HR szalmában általánosan használt interjú kérdések alapján. Igény szerint Önéletrajz és motivációs levél megírása.
• Önismeret coaching eszközök segítségével, hogy megtudd, hogy milyen személyiség vagy alapvetően, melyek a felvett személyiségi jegyeid, milyen munka illik hozzád.
• Életvonal elemzés új perspektívából, erősségek feltárása, személyre szabott hivatás- és életterv készítése, „ismétlési hibák” kiküszöbölése. Célkitűzés.
• Első benyomás, virtuális első benyomás, social media. Miért fontos? Mire kell figyelned?
• Munka-magánélet egyensúly. Hogyan lenne számodra optimális?
• Motiváció. Milyen ösztönzők lényegesek számodra egy munkahellyel kapcsolatban? Melyek nem? Miért?
• Projekt management. Fő fázisai, gyakori hibák egy projekt megvalósítása során. Projekt piramis. Meetingen: Hogyan – kérünk és adunk új információkat, – tisztázzuk a problémákat, – teszünk javaslatot, – reagálunk javaslattételre.
• Képzések, üzleti iskolák, tantárgyak, tanulási módszerek. Te miért pont arra a szakra jártál? Milyen terveid vannak?
• Innovációk, új ötletek, találmányok. Mi a különbség köztük? Megújuló energia hasznosítása.
• Prezentáció: Termék vagy szolgáltatás. Bevezetés, bemutatás, előnyök, összehasonlítás a versenytársak termékeivel/szolgáltatásaival. Brainstorming elősegítése.
• Lámpaláz leküzdése.
• Etikus vállalat, morális szempontok. Személyes erkölcsi elvek. Mi az a határ, amit nem lépsz át? Üzleti utazás megszervezése.
• Döntéshozatal. Választás alternatívák közt. Milyen személyiség vagy döntéshozatal szempontjából? Milyen emberekkel szeretsz együtt dolgozni?
• Kiszervezés, dilemmák. Adatokon alapuló prezentáció, előadás.
• Flow élmény a munkahelyen. Neked mi adja? Mi az, ami hiányzik hozzá?
• Tárgyalás kollégákkal, munkaerő átszervezés, ajánlattétel.
• Saját vállalkozás alapítása, start-upok, támogatók. Melyek a vállalkozók legjellemzőbb személyiségi jegyei? Te rendelkezel-e ezekkel? Hogyan lehet fejleszteni?
• Nehezedre esik nemet mondani? Hogyan mondjuk nemet udvariasan, de határozottan?
• Kommunikáció. Kommunikációs csatornák és gyakorlatok. Asszertív kommunikáció, konfliktuskezelés.
• Változtatás a vállalton belül. Az ADKAR modell. Nehézségek és megoldások. Viselkedés változtatás pozitív megközelítéssel. Jövőbeli tervek prezentálása.
• Változás az egyén életében. Kaizen modell, apró lépésekkel. akarsz-e változni? akarsz-e változtatni? Készen állsz-e a változásra:
• Kulturális különbségek a vállalaton belül. Ezek tudatosítása, megértése és kezelése.
• A történetmesélés ereje az üzleti szférában. Hogyan meséljünk el érdekesen egy történetet?
• Teljesítményértékelés. Hogyan mérhetjük? Éves értékelés, 360 fokos értékelés. Versengés a munkahelyen, pozitív és negatív hatás.
• Karrier szünet, előnyei. Köztes megoldás: digitális nomádként dolgozni. Kiégés előszele, első jele, megelőzése, kezelése.

Az angol nyelvű Business Coaching programon való részvétel feltétele, hogy rendelkezz egy erős középfokú nyelvtudással, ezért – hogy ezt megtudjuk – első lépésként egy szintfelmérőt kell kitöltened.

Ezt követően haladhatunk a témákat tekintve a fenti sorrendben, vagy ha van olyan téma, amely különösen érdekel, akkor azzal kezdjük.

A coaching ülések alkalmával feltérképezzük a témához szükséges szókincset és ezt felhasználva beindítjuk a coaching folyamatot. Ez természetesen főként szóbeli kommunikáción alapszik, tehát gyakorolhatod a beszédet, a kiejtést, a hallott szöveg megértését. A beszélgetéseink során jegyzetelek és az ülések végén visszajelzést adok a nyelvtannal kapcsolatban is és ha szeretnéd, akkor gyakoroljuk és adok házi feladatot igény esetén #csakhamuszáj. De mivel alapvetően coaching folyamatról beszélünk és nem nyelvóráról, ezért ebben az esetben a nyelvtan nem tartozik a legfontosabb területek közé. Minden coaching ülés után elküldöm emailben azokat a szavakat, kifejezéseket, amelyek a coaching ülés közben nem jutottak eszedbe angolul, hogy aztán ezeket is megtanulhasd. A coaching folyamat lendületét és a gondolatmenetedet így nem akasztjuk meg azzal, hogy lejegyezd a hiányzó kifejezéseket.