„Igen, de….” vagy „Igen, és…”

#sayyes #yesand #ideas #brainstorming #newideas

Te melyik csoportba tartozol?

A munkánk során gyakran azért kapunk elismerést, mert tudjuk a megfelelő választ és azonnal megválaszoljuk a felmerülő kérdéseket.

Ezért sok üzletember természeténél fogva óvatos és kevésbé kockázat.

Tehát amikor valakinek van egy új ötlete vagy javasol egy lehetséges megoldást, a kollégák gyakran pozitívan válaszolnak, megdicsérik az ötletgazdát, de aztán azzal folytatják, hogy az elképzelés miért nem működhet.

Ők az „Igen, de….” típusú emberek. Tetszenek nekik az új elképzelések, de gyakran gátat szabnak nekik, mielőtt még teljesen feltárnák azokat.

Ahhoz, hogy az új elképzelések felbukkanjanak, olyan emberekre van szükség, akik pozitívan reagálnak és aztán feltárják részleteiben az ötleteket.

Ők az „Igen, és…” típusú emberek.

A „brainstorming” meetingeken „Igen, és…” emberekre van szükség.

Tehát amikor egy új ötlettel állnak elő, a következő ember úgy folytatja, hogy „Igen, és…”. Aztán a következő ember szintén így kezdi a mondatot.

Így nagyon sok új elképzelést lehet generálni gyorsan, korlátok nélkül.

Próbáld ki a legközelebbi meetingen mindkét hozzáállást és meglátod, hogy melyik alkalmas arra, hogy fantáziadús és megvalósítható megoldások szülessenek.

Ez nem azt jelenti, hogy soha nem kellene nemet mondanunk az üzleti életben.

Amikor viszont arról van szó, hogy új ötletekre van szükség, akkor sokkal előrébb viszi a beszélgetést az „Igen, és…” hozzáállás.

Te melyik csoportba fogsz tartozni?

coach.hheni@gmail.com