#wonderwoman #disc #discelemzés #williammmarston #charlesmoulton Egy kis érdekesség: William M. Marston – a huszadik századi Amerika egyik jellegzetes alakja, a DISC viselkedés elemző modell atyja, pszichológus – a pszichológiai elgondolásaira építve Charles Moulton író álnéven alkotta meg korunk női szuperhősét. Wonder Woman komoly ismertéget hozott számára a tudományon kívüli szférában. A DISC modell kedvelt önismeretiBővebben: “Wonder Woman és ami mögötte van, azaz a DISC elemzés”
Szerző archív bejegyzése:hheni
Projekt Piramis
Voltál már olyan helyzetben, hogy feledésbe merült egy ötleted, mert nem tudtad, hogy hogyan fogj hozzá a megvalósításhoz? mert mások nem hittek benne? mert a kezdeti lelkesedésed alábbhagyott? mert nem töltöttél az előkészülettel elegendő időt és ezt csak később ismerted fel? mert váratlan akadályokba ütköztél, amelyekre nem készültél fel? mert nem volt „B” terved? mert…Bővebben: “Projekt Piramis”
Vágyak vagy célok?
Mindenkinek vannak vágyai. Mik a Te vágyaid? Mennyire reálisak ezek a vágyak? Vannak olyan vágyaink, amelyek elérhetetlennek tűnnek és talán félrevezetnek azok az előadók, akik azt hangoztatják, hogy minden vágyad elérhető. Én nem szeretnélek félrevezetni és azzal áltatni, hogy bármit elérhetsz. Gondolj csak arra, hogy hiába szeretnél világhírű kosárlabda bajnok lenni, ha nem nőttél elégBővebben: “Vágyak vagy célok?”
Mit kell tenned, hogy előre tudj haladni a karriered során, azaz „szintet lépj”?
Ha úgy érzed, hogy már régóta elkötelezetten, lelkiismeretesen dolgozol egy cégnél, ugyanabban az állásban és nem ajánlanak fel előrelépést, elgondolkozol. Mi lehet az a plusz, amivel azok rendelkeznek, akik sokkal később kerültek oda és úgy haladnak előre a karrier létrán, mintha az számukra olyan magától értetődő lenne? Röviden: A tudatosság. Ezen belül: Önismeret, Kompetenciák, SzakmaiBővebben: “Mit kell tenned, hogy előre tudj haladni a karriered során, azaz „szintet lépj”?”
Karrier / Career Coaching
Új év, új lendület, új kezdet, új állás! 😊 Nagyon sok eseményt megtapasztaltunk ebben az évben, 2020-ban. Sokak számára ez azt jelentette, hogy a régi, bevált szokásokat nem tudják követni és alkalmazkodniuk kellett az új helyzetekhez, amelyeket korábban még soha nem tapasztaltak. Ezekben az új helyzetekben viszont nem mindenki találja a helyét. Sajnos jónéhányan azBővebben: “Karrier / Career Coaching”
Ha már elhatároztuk, hogy időt, pénzt és energiát fektetünk önmagunk fejlesztésébe…
Fejlesztendő terület kiválasztása
Tudatosság bevezetése pénzügyeinkbe, befektetés önmagunkba
Mindenki szeretne olyan munkát végezni, ami egyben élvezetet is jelent számára és mindenki szeretne legalább annyi pénzt keresni, hogy gond nélkül meg tudja engedni magának azokat a dolgokat, amelyek a mindennapjaihoz szükségesek és amire még vágyik. Induljunk ki abból az ideális esetből, hogy már fel vagyunk vértezve valamilyen szakértelemmel, rendelkezünk egy biztos állással vagy vanBővebben: “Tudatosság bevezetése pénzügyeinkbe, befektetés önmagunkba”
Alkalmazkodóképesség=Versenyelőny?
Ha életünk végéig ugyanazokat a sémákat követnénk, amelyeket gyermekkorban kialakítottunk, lemaradnánk, életképtelenekké válnánk. Amikor elindul egy vállalkozás kialakulnak bizonyos sémák, melyek hosszútávon már akár akadályozhatják a fejlődést. Ugyanis a környezet változik. Egy vállalat célja, hogy fontos és hasznos maradjon az új szereplők konkurenciája és a gyors változások közepette. Ehhez szükséges az alkalmazkodóképes működési rendszer, azazBővebben: “Alkalmazkodóképesség=Versenyelőny?”
Hogyan találjuk meg a saját célunkat és a vállalatunk céljait?
Hogyan találjuk meg saját életcélunkat? A következő kérdések megválaszolásához le kell hántanunk énképünk külső rétegeit. Túl kell jutnunk az önmagunkról kialakított és védelmezett képen. Fontos, hogy saját tempónkban kell haladnunk akkor is, amikor a magánéletünket kívánjuk célirányosabbá tenni. Mennyiben tudjuk előbbre vinni a világot? Miben vagyunk kivételesen tehetségesek és rátermettek? Mit képviselünk, amikor a legjobbBővebben: “Hogyan találjuk meg a saját célunkat és a vállalatunk céljait?”
Élmény+meeting!
„Már szinte természetesen tudom kezelni ha a külföldi kollégákkal kell egyeztetnem angolul.” „Zsuzsa”, az egyik tanítványom nagyon izgatott volt egyik reggel, amikor bejelentkezett a szokásos heti angol órára. Az ok az volt, hogy olyan pozitív élményben volt rész előző nap a munkahelyi nemzetközi online meetingen, amit maga sem gondolt volna előtte.Ugyanis a nyári szabadságolások alkalmávalBővebben: “Élmény+meeting!”
Üzleti Angol és Általános Angol 